Formations
Découvrez les formations destinées aux Groupements d’Employeurs organisées par le CRGE, délégation nationale à la formation de la FNGE.
Collaboration franco-belge
En août 2016, la FNGE présentait le dispositif « Groupement d’Employeurs » à une délégation belge venue étudier les particularités du modèle français.
Pôle Emploi
Le partenariat tend à faciliter le recrutement des TPE/PME et, mobiliser les GE en tant qu’outils de sécurisation des parcours professionnel et de développement des compétences.
Harmonie Mutuelle – groupe VYV
La FNGE souhaite accompagner ses adhérents en leur proposant des conditions préférentielles avec un accompagnement spécifique.
Assurance
La FNGE a mandaté un cabinet de courtage afin de négocier une solution d’assurance groupe pour l’assurance des locaux professionnels des GE.
BIOM Attitude
La FNGE place l’éthique et le bien-être pour tous, la protection de l’environnement et la bonne gestion des ressources naturelles au cœur du dispositif GE.
CE externalisé
Fidélisez les salariés de votre Groupement d’Employeurs et attirez de nouveaux candidats en les faisant bénéficier du CE externalisé. Ce service est sans frais pour les adhérents FNGE.
JOB GE
La bourse de l’emploi de référence JOB GE contribue à améliorer le référencement des Groupements d’Employeurs. Les offres d’emploi sont directement diffusées sur Indeed et prochainement sur Pôle Emploi.
RHinfoGE
Ce projet porté par le CRGE PDL est soutenu par la DIRECCTE PDL, la FNGE et ses partenaires. Il a été conçu pour répondre aux problématiques RH et juridiques au sujet des compétences partagées au sein des GE.
Mois des Compétences Partagées
« Être plus visible ensemble ! Mieux faire connaître les acteurs du travail à temps partagé » C’est l’objectif fixée par la FNGE et mis en œuvre durant le mois d’octobre.
Un kit de communication est accessible à tous permettant de promouvoir les Groupements d’Employeurs et le temps partagé au niveau national.
Pour aller plus loin
Nombreux sujets nécessitent d’être traités par la FNGE :
- Fiscalité (TVA, IS, CET pour les GE)
- Financements (immobiliers, BFR, solution d’affacturage, financement des salariés, …)
- Couverture assurantielle et/ou mutualisation de la Solidarité Financière
- Social (prévoyance des salariés des GE)
- Juridique (transformation de certains GE associatifs en coopératives type SCIC, sécurisation des contrats de travail, des payes, …)
- Formation
- Observatoire, création d’un Fonds de Structuration des GE, …
- Communication (développement des GE, lettre confidentielle aux présidents de GE, …)
- Etudes scientifiques, exemple : modèle économique des GE
- Action parlementaire
Ce type de problématique occasionne de nombreux partenariats comme celui de Pôle Emploi (signature le 21 avril 2016 au cours du séminaire interministériel « Osez les GE »)
Les appuis actifs
- Service juridique : en tant qu’adhérent FNGE, vous pouvez soumettre vos problématiques de juristes soutenus par les experts de la FNGE notamment en droit social et en fiscalité via le forum RHinfoGE
- Cellule de prévention des difficultés : sécurisation en cas de difficultés des GE, problèmes financier, procédures collectives, RJ, de nombreuses solutions existent. Contactez nos spécialistes.
- Accompagnement de la création, développement, transformation du GE en SCIC, …
- Assistance face à un contrôle de l’inspection du travail, à un contentieux, etc.
- Médiation en cas de problème de gouvernance
Les actions en cours
- Campagnes de communication et mise en valeur de nos adhérents via la plateforme RHinfoGE
- Film de promotion des GE
- Annuaire et bourse de l’emploi des GE : JOB GE
- Groupement d’achats
- Séminaire de formation
- Club RH
- Événements : Mois des Compétences Partagées
Groupement d’achat
Dès aujourd’hui, le groupement d’achat vous propose des réductions immédiates :
- -37% sur les fournitures de bureau
- -27% sur le mobilier de bureau (-40% en novembre 2014)
Un GE alloue en moyenne un budget de 2200 euros aux fournitures de bureau
- Réduction groupement d’achat de la FNGE = -37%
- Economie de 817€ pour le GE
Pour un coût variant entre 150 et 300€, l’adhésion FNGE est vite rentabilisée !
Des partenariats s’appuyant sur des expertises reconnues
Consciente que les Groupements d’Employeurs ont besoin de nombreux services, la FNGE travaille actuellement avec les regroupements de GE tels que les CRGE dans l’objectif de construire des partenariats qui rendront plus lisibles les possibilités proposées aux GE. La FNGE souhaite ainsi mettre en œuvre le principe de subsidiarité.*
Elle relayera par exemple l’offre de formation des organismes ayant la compétence nécessaire auprès des GE.
*Le principe de subsidiarité vise à déterminer le niveau d’intervention le plus pertinent entre la FNGE et les fédérations, CRGE et autres regroupements de GE adhérents. Il peut s’agir d’une action à l’échelon territorial, régional ou national. Dans tous les cas, la FNGE n’interviendra que si elle est en mesure d’agir plus efficacement que les fédérations membres.
Des services à créer
La fédération étudie la mise en œuvre de nouveaux services dans l’objectif de sécuriser et développer les différents types de GE. La FNGE traitera tout particulièrement les sujets dotés d’une ou plusieurs des composantes suivantes :
- innovation,
- complexité,
- difficulté,
- nécessitant l’intervention de l’état ou de conclure des partenariats.